team


Наша Команда: Соединение вдохновения и таланта

Команда: NovaTechFuture

Это небольшая, но очень важная составляющая нашей команды. Мы коллектив, где каждый уважает и слушает мнение своих коллег.

CEO
Радж Полиновский
Радж Полиновский (Украина)

Опытный IT-специалист с более чем 30-летним опытом работы, участвовал в разработке и поддержке различных проектов, включая работу в PeopleNet. Несмотря на отсутствие высшего образования, достиг профессионального успеха благодаря упорному труду, гибкости и способности быстро адаптироваться к новым технологиям. Способен находить нестандартные решения в сложных ситуациях и стремится к постоянному развитию в области информационных технологий.

CFO, CMO
Мерген Нуртаза
Мерген Нуртаза (Казахстан)

Имеет более 23 лет опыта управленческой деятельности в крупных компаниях, специализирующихся на развитии розничных сетей и управлении торговыми и производственными процессами. Эксперт в стратегическом планировании, разработке стандартов и внедрении автоматизированных систем управления. Широкий опыт анализа и управления торговой и маркетинговой деятельностью.

CTO
Алексей Антоненко
Алексей Антоненко (Франция)

Опытный инженер, дизайнер и менеджер по инженерии. Имеет большой опыт как в малых инженерных компаниях, так и в крупных корпоративных структурах. Имеет многочисленные успешные истории в масштабных и небольших проектах. Специализируется на разработке и внедрении инженерных решений, а также на эффективном управлении проектами и персоналом.

CEE
Алексей Антоненко
Сергей Копылов (Украина)

Инженер cхемотехник. Специализируется на разработке цифрововых и аналоговых устройств. Имеет ряд успешных разработок в области телекоммуникаций. Имеет опыт программирования и изготовления устройств основе микроконтроллеров PIC16, MCS-51. Поддерживает полный цикл разработки электронных устройств: от проектирования и изготовления опытных образцов, до документации, испытаний и сопровождения производства.

Командная работа – это способность работать вместе над общим видением. Это способность направлять индивидуальные достижения к организационным целям. Это топливо, которое позволяет обычным людям достигать необычных результатов.

Андре Карнеги